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“庆渝年”还没完又陷歧视风波!当当网回应招聘不看北京人东北人:造谣
2020-05-12 10:56  点击数:

涉嫌工作轻视?当当网回应招聘不看北京人东北人

据了解,日前,一张当当网的招聘启事在网络上撒播,图片中显现,北京当当网信息技术有限公司招聘的是高档运营司理,除了惯例的要求之外,在其他项中,当当还特别要求不看东北、河北、北京原籍的人。这一下子在互联网引起热议。

这份招聘启事截图显现,这个“高档运营司理”岗位,职位月薪为2. 5 万元- 4 万元,在技术方面,要求建造和办理运营团队、策划各渠道小程序线上活动、探究小程序推行裂变形式。在阅历方面,要求 6 年以上交际运营、电商运营阅历,有 3 年以上运营团队办理阅历,小程序运营阅历和大型互联网电商行业阅历。学历方面,要求有必要统招本科以上学历。换岗阅历方面,换岗频频、三年二跳不考虑。

尽管其他要求都很正常,但那个其他项的要求格外刺眼。对此,当当网回应,当当从未发布过此类招聘信息,人力资源部正在查询此事,将依法追究诽谤者的法律责任。

据了解,假如招聘中呈现对求职年年纪和原籍等约束条件,会涉嫌违背《劳动法》和《工作促进法》中关于工作轻视规则。

涉嫌工作轻视?当当网回应招聘不看北京人东北人

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